Обзор судебной практики по налогам и трудовым спорам за сентябрь 2025 года

Источник: КонсультантПлюс

Блокировка счетов не зависит от законности итогов проверки — суд отказал в выплате процентов

Организация обжаловала отказ налоговиков в возмещении процентов, подлежащих уплате из-за приостановки операций по счету. Обеспечительные меры приняли после выездной проверки, итоги которой позже суд признал недействительными.

Первая инстанция и кассация отказали в выплате процентов:

  • проверяющие не нарушили порядок принятия обеспечительных мер;

  • эти меры отменили на следующий день после вступления в силу решения суда по проверке;

  • проценты носят компенсационный характер. Налогоплательщик не вправе обогащаться за счет бюджета;

  • правомерность блокировки операций по счетам не связана с законностью итогов проверки.

Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 05.08.2025 по делу N А52-3460/2024

Кассация: во время отпуска работник вправе не получать уведомление о сокращении

Когда сотрудник был в ежегодном отпуске, его пригласили в офис, чтобы успеть за 2 месяца до сокращения вручить уведомление. Он пришел, но с документами ознакомиться отказался, это зафиксировали в акте. Бумаги направили почтой. После увольнения работник обратился в суд.

Кассация сочла, что организация не соблюла срок предупреждения о сокращении. Письмо с уведомлением доставлено за месяц до увольнения. В отпуске сотрудник был вправе не получать от работодателя документы, в этот период он освобожден от исполнения обязанностей. Акт об отказе принять документы не подтверждал надлежащее вручение уведомления.

Дело направили на новое рассмотрение в апелляцию.

Документы: Определение 4-го КСОЮ от 09.07.2025 N 88-16977/2025

Налоговая проверка: суд отменил решение инспекции из-за процессуальных нарушений

По итогам камеральной проверки декларации по НДС инспекция вынесла решение о привлечении к ответственности, которое направила организации по ТКС. Налогоплательщик оспорил решение. В суд налоговики представили решение об отказе в привлечении к ответственности. Судьи сочли, что проверяющие нарушили существенные условия процедуры рассмотрения материалов проверки:

  • после того как решение приняли, в него нельзя вносить изменения, ухудшающие положение налогоплательщика. Исключение — исправление описок, опечаток и арифметических ошибок;

  • при исправлении опечатки или арифметической ошибки нельзя изменять существо нарушения, периоды его совершения, которые влияют на содержание и выводы инспекции, а также квалификацию действий (бездействий) налогоплательщика;

  • это решение скорректировали: изменили номер, добавили предмет и период проверки, номер акта, указали на продление проверки, вставили скриншоты возражения, ответ на требование, протоколы опроса и др. Кроме того, изменили резолютивную часть решения (дополнили нормами НК РФ, изменили сроки уплаты налога, разбили недоимку по срокам уплаты и др.);

  • такие правки нельзя признать исправлением опечатки в тексте. Они ухудшают положение налогоплательщика, нарушают его права, поскольку создают неопределенность его правового положения.

Документ: Постановление АС Поволжского округа от 14.08.2025 по делу N А65-31830/2024

Суд: на 3-летний срок возврата налога не влияют внутренние оргвопросы налогоплательщика

Организация в сентябре 2023 года провела сверку расчетов по налогам, которая показала, что есть переплата более 3 лет. Налогоплательщик обратился за возвратом сумм, но получил отказ. Ему предложили урегулировать вопрос в суде.

Три инстанции в возврате отказали. Организация пропустила срок на обращение с требованием о возврате, оснований для восстановления срока нет.

Суды указали:

  • срок возврата переплаты исчисляют со дня, когда налогоплательщик узнал или должен был узнать об излишней уплате;

  • инспекция предоставляла налогоплательщику справки о состоянии расчетов в 2015, 2019 и 2020 годах, то есть прошло более 3 лет до обращения в суд;

  • суммы налогоплательщик уплатил сам, значит, он не мог не знать о переплате.

Довод организации об уважительных причинах пропуска срока суды не приняли. Внутренние оргвопросы налогоплательщика (смена кадрового состава, технический и программный сбой) не влияют на определение момента исчисления срока возврата. Нет обстоятельств, которые указывают на перерыв срока подачи заявления о возврате либо перерыв течения этого срока.

Документ: Постановление АС Дальневосточного округа от 13.08.2025 по делу N А24-6464/2024

Страхователь не смог направить электронный ЕФС-1 из-за удостоверяющего центра — суд отменил штраф

Фонд оштрафовал организацию за то, что она в срок не подала сведения о начисленных страховых взносах. Суды наказание не поддержали:

  • отчет ЕФС-1 направили почтой вовремя;

  • подать его онлайн не могли, поскольку у удостоверяющего центра истек срок аккредитации и все выданные им квалифицированные сертификаты электронной подписи перестали действовать;

  • фонд не доказал, что неподача электронных сведений связана с бездействием страхователя или несвоевременностью его действий по получению электронной подписи.

Документ: Постановление АС Московского округа от 31.07.2025 по делу N А40-27328/2025

Отсутствие на работе не прерывается обедом — кассация согласилась с увольнением за прогул

Сотрудника не было на работе с 8 до 14 ч, его уволили за прогул. Действия организации он оспорил.

Суды встали на сторону работодателя. Кассация отклонила довод сотрудника о том, что он не отсутствовал более 4 ч подряд, поскольку с 12 до 13 ч перерыв на обед. При подсчете общего времени прогула период обеда не учитывают. Работника в сумме не было более 4 ч. Увольнение правомерно.

Отметим, практика судов неоднозначна. К подобному выводу приходил также 3-й КСОЮ. Однако, например, 5-й КСОЮ считает, что время отсутствия до и после обеда складывать нельзя.

Источник: https://www.audit-it.ru/